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業務主管工作經驗：5-10年學歷要求：不限月薪：8K-10K 崗位職責及任職要求: 1、從事精神專科醫療業務工作六年以上 2、中級以上職稱 3、管理經驗豐富，協調能力強，能發揮積極表率作用。 4、年齡40-56歲左右，特別優秀者可放寬年齡限制。	浦江黃鋒精神專科醫院	浙江-金華	2020-12-02
行政專員工作經驗：不限學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 任職要求： 1.年齡25歲—45歲； 2.大專及以上學歷； 3.文筆好，善于擬寫行政文案； 4.在杭州的醫療行業從業1年及以上，熟悉杭州醫療規范優先。 5.責任心強，做事踏實穩重，思維縝密； 6.形象好，氣質佳，男女不限。	杭州中衛中醫腫瘤醫院	浙江-杭州	2020-12-02
人事助理工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責: 1、人事日常的招聘，考勤，社保申報，勞動合同管理，員工的新增、離職及相關檔案資料工作等等； 2、中專及以上學歷，公共衛生管理、衛生信息管理、醫學文秘專業者優先； 3、優秀應屆生亦可。 4、年齡：20-30 有意向者可投遞簡歷至郵箱！！！五險帶薪年假公積金	無錫華港協和醫院	江蘇-無錫	2020-12-02
醫院人事工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：4K-4.5K 崗位職責及任職要求: 崗位職責: 1、負賚招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、依據年度人力資源需求計劃,做好人才儲備工作; 3、員工入職手續辦理,員工合同的簽訂; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責醫技部門資格證件的變更及辦公室的日常人事工作; 6、負責監管及執行公司管理規章制度、人事管理制度以及工作流程; 7、負責組織公司文化建設工作,包括年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、合同解除等; 9、負責醫療系統的月報、年報、年審等工作; 10、完成領導交力的其它工作. 任職要求: 1.本科以上學歷,相關專業,相關工作經驗優先; 2做事踏實,執行力強,領悟力高,熟悉日常商務接待禮儀; 3、精通excel,ppt等辦公軟件。具有較強的文字功底,寫作能力;有較強的組織和協調能力能熟練操作各種辦公設備,運用名類辦公軟件 4、具備責任心和上進心,有良好的團隊意識,做事細心謹慎,執行力強. 查看更多內容人技能要求: 人力資源管理,信息管理與信息系統,資料管理,0A系統五險	無錫安民康復醫院	江蘇-無錫	2020-12-02
行政專員工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責： 1、處理辦公室日常工作； 2、圍繞醫院業務出謀劃策； 3、辦公相關會務主持、接待、記錄等； 4、院內重要辦公文件歸檔管理； 5、負責車輛、保潔、倉庫等行管后勤事宜。任職資格： 1、大專學歷及以上；具備文字功底； 2、有從事辦公室相關工作經驗一年以上；從事醫院辦公室工作者優先； 3、有較好的協調組織管理能力； 4、具有奉獻精神。	廣州濟慈醫院	廣東-廣州	2020-12-01
醫療文員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、本科及以上學歷，臨床醫學專業； 2、熟悉醫療管理、醫保政策等專業知識，具有本市二甲醫政管理工作經驗者可優先考慮。	上海市靜安區中心醫院	上海-靜安區	2020-12-01
人力資源部工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 人力資源管理本科及以上 30周歲以下備注： 1、年齡以身份證出生日期為準。 25周歲以下（1995年1月1日以后出生）、30周歲以下（1990年1月1日以后出生）、35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。 2、學歷均要求為全日制學歷。	銅陵市人民醫院	安徽-銅陵	2020-12-01
辦公室文員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、全日制普通高校本科以上學歷（文秘、漢語言文學、新媒體等專業），本地戶口，年齡在38歲以內，身體健康； 2、工作責任心強，服務態度好，有較熟練的電腦操作技術、攝影技術等，有相應工作經驗者優先。福利待遇：本崗位屬合同制，月工資:1660元，獎金、福利等按醫院規定發放，聘用后給予繳納養老、醫療、工傷、失業等五個保險	臺州市中西醫結合醫院	浙江-臺州	2020-12-01
行政管理主任工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 要求本科以上有豐富的工作經驗年齡30以上優先	寧波象山港婦產醫院	浙江-寧波	2020-12-01
辦公室主任工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、醫院制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環境管理； 2、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 5、負責醫院的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備； 2、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 3、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 4、有民營醫院相關工作經驗者優先 5、蕭山人優先	杭州蕭山康達中醫院	浙江-杭州	2020-11-30
辦公室文員工作經驗：不限學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、兩年以上人力資源工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 6、有名營醫院相關工作經驗者優先	杭州蕭山康達中醫院	浙江-杭州	2020-11-30
行政人事主管（偏招聘）工作經驗：3-5年學歷要求：本科月薪：8K-10K 崗位職責及任職要求: 工作地點：浦東新區11號線康新公路地鐵站 1. 制定并執行人員招聘計劃，做好相關招聘渠道的維護和開發工作，根據經營需要，完成人員缺口的招聘工作，尤其是基層護理人員的招聘。 2. 每月員工考勤管理、獎罰管理、工資核算等。 3. 負責員工用/退工手續、社保手續、公積金辦理與費用的核算等； 4. 員工個人檔案、勞動合同、公司檔案管理等。 5. 負責公司員工關系管理。 6.負責公司員工宿舍的管理，包括宿舍各項管理規章制度的擬定、完善和實施，對員工在入住期間反映的問題給予反饋，指導宿舍管理員及時解決。根據公司運營情況，適時尋找合適的房源，參與對外合同簽署、事項對接、關系維護等。 7. 負責公司員工餐廳管理； 8. 公司相關接待活動的對接； 9. 協調完成公司行政及日常事務工作；建立標準化的日常行政管理流程； 10. 負責辦公用品、禮品、低值易耗品等的采購、記錄、發放管理，確保流程優化、費用合理化；任職要求： 1. 本科以上學歷，有3年以上人力資源工作實操工作經驗，基層崗位招聘能力強。 2. 熱愛養老行業，有招聘基層服務人員（護理員、護士等）的資源和渠道，有不厭其煩的溝通耐心和承受力。 3. 熟悉上海市社保、招退工、公積金辦理機構及辦理流程。 4. 熟悉人力資源管理知識，了解國家及當地相關法規政策 5. 熟練使用辦公軟件。 6. 有較強的協調、溝通能力	上海紐鋒養老服務有限公司	上海-浦東新區	2020-11-30
[行政綜合部]行政人事專員工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 職位描述行政人事專員要求：崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試; 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作; 7、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 8、協助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監督并執行; 9、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 10、協助對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象; 11、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等; 12、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 13、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔; 14、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 15、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等; 16、其他領導安排工作。任職資格： 1、人力資源專業大專以上學歷，可接受應屆生，有1年以上人事經驗優先； 2、具有高度的責任心、良好的職業道德和嚴謹的工作態度，服務意識較強； 3、學習過現代人力資源理論知識，有三級人力資源管理師證優先。	廣州華新骨科醫院	廣東-廣州	2020-11-30
人力資源專員工作經驗：1-3年學歷要求：不限月薪：面議崗位職責及任職要求: 2年以上人力資源工作經驗，親和力及敬業精神佳。	湖南珂信健康產業發展有限公司	湖南-長沙	2020-11-30
招聘專員工作經驗：1-3年學歷要求：大專月薪：面議崗位職責及任職要求: 職位要求： 1.有人力資源項目規劃和實施經驗 2.熟悉國家相關法律法規 3. 熟悉人力資源管理各項實物的操作流程 4.熟練使用相關辦公軟件工作內容： 1.協助完成招聘工作 2.辦理用工、退工手續 3.員工檔案管理 4.員工證件的注冊變更管理 5.員工社保管理及年檢的協助 6.填制和分析各類人事統計報表 7.新員工培訓的實施五險節日福利帶薪年假包住餐補年終獎	湖南三真康復醫院股份有限公司	湖南-長沙	2020-11-30
醫院行政辦公室文員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 職位描述： 1.文秘專業或相關專業，本科及以上學歷，年齡30歲以下，身高1.65以上。熟悉公文寫作、熟練使用辦公軟件。有較強的溝通能力及親和力。 2.在辦公室主任指導下，綜合起草全院工作計劃、總結、簡報及各種行政文件。協助主任對各科起草的文稿進行審核修改。 3.具體安排各種行政會議，發送會議通知，做好會議記錄，催辦落實會議決議等。做好來往電話的記錄和處理，接待參觀、來訪及人民來信的處理。 4.及時向有關科室傳達上級指示、決議、決定及重要的通報和通知，及時辦理各科室的請示報告，做好醫院管理信息的收集整理、貯存和反饋。	太康濟民骨科醫院	河南-周口	2020-11-20
人事科干事工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 全日制碩士研究生及以上學歷博士35周歲以下，碩士30歲以下企業管理（人力資源管理方向），擁護中國共產黨領導，政治立場堅定，具有良好的政治素質和道德水平，較強的大局意識和全局意識	宜春市人民醫院	江西-宜春	2020-11-18
人事科工作人員工作經驗：不限學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 35歲及以下人力資源管理、會計學全日制本科及以上有會計工作經驗者優先人力資源管理專業需具備三年及以上薪酬管理專員相關工作經驗；會計學專業需具備助理會計師及以上資格證和相關工作經驗	黔西南州人民醫院貞豐分院(貞豐縣人民醫院)	貴州-黔西南布依族苗族自治州	2020-11-17
行政人事助理（醫院）工作經驗：1-3年學歷要求：本科月薪：面議崗位職責及任職要求: 崗位職責： 1、醫院各崗位人員的招聘信息發布，及初步的篩選； 2、辦理員工入職、離職、社保、注冊等手續； 3、醫院各部門資料統計及整合； 4、醫院相關月份數據的匯總和統計工作； 5、配合各個部門協調溝通； 6、處理上級領導交付的其他工作。崗位要求: 1、中專以上學歷，18-23歲； 2、人力資源相關專業，抗壓能力強； 3、具備一定的人事工作經驗，隨著醫院發展，需要不斷招聘優秀的同事； 4、辦公室軟件操作熟練、負責細心； 5、該職位涉及和其他部門以及外市場的溝通，需要有一定的溝通協調能力。	中山百佳婦產醫院	廣東-中山	2020-11-17
人力資源專業，圖書情報專業（醫學方向）工作經驗：不限學歷要求：碩士月薪：面議崗位職責及任職要求: 碩士研究生人力資源專業，圖書情報專業（醫學方向）	太原市太航醫院	山西-太原	2020-11-16

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